டேன்ஸ் ஸ்வீடிஷ் வேலைநிறுத்தத்தில் இணைந்ததால், டெஸ்லா ஸ்காண்டி கிளர்ச்சியை எதிர்கொள்கிறார்

Tesla Inc. இன் தலைமைச் செயல் அதிகாரி எலோன் மஸ்க், இங்கிலாந்தின் லண்டனில், UK பிரதம மந்திரி ரிஷி சுனக் உடன் செயற்கை நுண்ணறிவு அபாயங்கள் பற்றிய தீ விவாதத்தின் போது, ​​புகைப்படம் இல்லை, UK,

டேனிஷ் கப்பல்துறை பணியாளர்கள் ஸ்வீடிஷ் மெக்கானிக்குடன் அனுதாப வேலைநிறுத்தத்தில் இணைந்த பிறகு டெஸ்லா ஸ்காண்டிநேவியாவில் வளர்ந்து வரும் கிளர்ச்சியை எதிர்கொள்கிறார், ஊழியர்களுக்கு கூட்டு பேரம் பேசும் உரிமைகளை வழங்க மின்சார வாகன நிறுவனத்திற்கு அழுத்தம் கொடுத்தார்.

ஸ்வீடிஷ் தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் IF Metall ஆறு வாரங்களாக டெஸ்லாவுடன் முரண்பட்டுள்ளனர், மேலும் ஸ்வீடனில் உள்ள அஞ்சல் ஊழியர்கள், ஓவியர்கள், கப்பல்துறை தொழிலாளர்கள் மற்றும் எலக்ட்ரீஷியன்கள் உட்பட ஸ்வீடனில் உள்ள பல்வேறு தொழில்களில் உள்ள சக ஊழியர்களிடமிருந்து இரண்டாம் நிலை வேலைநிறுத்த நடவடிக்கை மூலம் ஆதரவைப் பெற்றனர்.

டெஸ்லா தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எலோன் மஸ்க், தபால் ஊழியர்களால் உரிமத் தகடு விநியோகத்தை “பைத்தியக்காரத்தனம்” என்று தடுத்தது மற்றும் கடந்த மாத இறுதியில் ஸ்வீடிஷ் போக்குவரத்து நிறுவனம் மற்றும் தபால் சேவை ஆகிய இரண்டிற்கும் எதிராக வழக்குகளைத் தாக்கல் செய்தார்.

ஸ்வீடிஷ் கப்பல்துறை தொழிலாளர்கள் நாட்டிற்குள் டெஸ்லா கார்களை வரவேற்பதைத் தடுத்த பிறகு, நிறுவனம் டேனிஷ் துறைமுகங்களுக்கு கார்களை டெலிவரி செய்து ஸ்வீடனுக்கு டிரக் மூலம் கொண்டு செல்ல முற்படும் என்று ஊகங்கள் எழுந்தன.

இருப்பினும், செவ்வாயன்று அனுதாப வேலைநிறுத்தத்தை அறிவித்த டென்மார்க்கின் மிகப்பெரிய தொழிற்சங்கத்திடம் இருந்து IF Metall ஆதரவைக் கோரியது.

டென்மார்க்கின் 3F டிரான்ஸ்போர்ட் யூனியனின் தலைவர் Jan Villadsen செவ்வாயன்று, IF Metall மற்றும் ஸ்வீடிஷ் தொழிலாளர்கள் “நம்பமுடியாத அளவிற்கு முக்கியமான போரில் ஈடுபட்டுள்ளனர்” என்றும் அதனால் தனது தொழிற்சங்கத்தின் முழு ஆதரவு இருப்பதாகவும் கூறினார்.

“நிறுவனங்களைப் போலவே, தொழிற்சங்க இயக்கமும் தொழிலாளர்களைப் பாதுகாப்பதற்கான போராட்டத்தில் உலகளாவியது. அனுதாப வேலைநிறுத்தத்துடன், நாங்கள் இப்போது டெஸ்லா மீது மேலும் அழுத்தம் கொடுக்க நடவடிக்கை எடுக்கிறோம்,” என்று வில்லட்சென் ஒரு அறிக்கையில் கூறினார்.

“நிச்சயமாக, அவர்கள் கூடிய விரைவில் பேச்சுவார்த்தை மேசைக்கு வந்து கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவார்கள் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.”

Elon Musk: I disagree with the idea of unions

மஸ்க் மீதான நேரடித் தாக்குதலாகத் தோன்றியதில், வில்லட்சென் மேலும் கூறினார், “நீங்கள் உலகின் பணக்காரர்களில் ஒருவராக இருந்தாலும், உங்கள் சொந்த விதிகளை உங்களால் உருவாக்க முடியாது.”

“நார்டிக் பிராந்தியத்தில் எங்களிடம் சில தொழிலாளர் சந்தை ஒப்பந்தங்கள் உள்ளன, நீங்கள் இங்கே ஒரு வணிகத்தை நடத்த விரும்பினால், நீங்கள் அவற்றிற்கு இணங்க வேண்டும்,” என்று அவர் கூறினார்.

“ஒற்றுமை என்பது தொழிற்சங்க இயக்கத்தின் மூலக்கல்லானது மற்றும் தேசிய எல்லைகள் முழுவதும் நீண்டுள்ளது. எனவே, நாங்கள் இப்போது எங்களிடம் உள்ள கருவிகளை எடுத்து, கூட்டு ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் நியாயமான வேலை நிலைமைகளை உறுதிப்படுத்த அவற்றைப் பயன்படுத்துகிறோம்.”

3F டிரான்ஸ்போர்ட்டின் அனைத்து உறுப்பினர்களும் அனுதாப மோதலால் மூடப்பட்டுள்ளனர், அதாவது கப்பல்துறை பணியாளர்கள் மற்றும் ஓட்டுநர்கள் டெஸ்லா கார்களைப் பெற மாட்டார்கள் மற்றும் ஸ்வீடனுக்கு கொண்டு செல்ல மாட்டார்கள்.

ஸ்வீடிஷ் தொழிலாளர் உறவுகள், 20 ஆம் நூற்றாண்டு முழுவதும் எட்டப்பட்ட தொடர் உடன்படிக்கைகளால் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, கிட்டத்தட்ட அனைத்து ஊதியங்களும் எந்தவொரு அரசாங்க தலையீடும் இல்லாமல் நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் சங்கங்களுக்கு இடையேயான கூட்டு ஒப்பந்தங்களுக்கு உட்பட்டது.

இந்த கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தங்களில் ஒன்றில் கையெழுத்திட டெஸ்லா இதுவரை மறுத்துவிட்டது, ஸ்வீடனில் உள்ள சுமார் 120 மெக்கானிக்கள் அக்டோபர் இறுதியில் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கையைத் தொடங்க வழிவகுத்தது.

வேலைநிறுத்தம் செய்யும் தொழிலாளர்கள் அதிக சம்பளம் கேட்கவில்லை, மாறாக டெஸ்லா கூட்டு பேரம் பேசும் கொள்கையை மதிக்க வேண்டும் என்று கேட்கிறார்கள். டெஸ்லாவிற்கும் 120 இயக்கவியலுக்கும் இடையில் மட்டுமல்ல, அமெரிக்க பெருநிறுவன சக்திக்கும் ஸ்காண்டிநேவிய பொருளாதார மாதிரியின் ஆழமாக வேரூன்றிய கொள்கைகளுக்கும் இடையே நடந்து கொண்டிருக்கும் கருத்தியல் முட்டுக்கட்டைக்கான சாத்தியத்தை இந்த சர்ச்சை எடுத்துக்காட்டுகிறது.

கூட்டு ஒப்பந்தங்கள் தொழிலாளர் உறவுகளின் முக்கிய கோட்பாடாக இருக்கும் நார்வே மற்றும் ஜேர்மனியில் இதேபோன்ற ஒற்றுமை நடவடிக்கைகளின் அபாயத்தின் மத்தியில் டென்மார்க்கிற்கு ஒற்றுமை வேலைநிறுத்தங்கள் நீட்டிக்கப்படுவது மஸ்க்கிற்கு மேலும் சிக்கல்களைக் குறிக்கலாம்.

IF Metall செவ்வாயன்று CNBC க்கு டெஸ்லாவுடன் எந்த பேச்சுவார்த்தையும் இல்லை என்று கூறியது, ஆனால் அமெரிக்க நிறுவனமானது “முடிந்தவரை விரைவில் பேச்சுவார்த்தை அட்டவணைக்கு திரும்பும்” என்று நம்புகிறது.

“கூட்டு ஒப்பந்தம் அவர்களுக்கும் நன்மை பயக்கும் என்பதை அவர்கள் இறுதியில் உணர்ந்து கொள்வார்கள் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். நீண்ட கால மோதலுக்கு நாங்கள் தயாராக இருக்கிறோம், ஆனால் விரைவான தீர்வை நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம்,” என்று தொழிற்சங்கம் கூறியது.

கருத்துக்கான கோரிக்கைக்கு டெஸ்லா உடனடியாக பதிலளிக்கவில்லை.

Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *